Вход в Личный Кабинет РШБА
Наши контакты: тел.: 8 903 615-90-36, эл.почта: rusla@rusla.ru
   
 
 
 
 


Издания РШБА:

ЖУРНАЛ «ШКОЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА»:

НОВЫЕ КНИЖНЫЕ ИЗДАНИЯ:

  

ВЫСТАВКИ В ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ:

 

Партнеры


      
     
   
         

 

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1
Каковы, на Ваш взгляд, основные компетенции школьного библиотекаря?
:!:  :!:  :!:
Каковы, на Ваш взгляд, основные компетенции школьного библиотекаря?
Получается, что все наши проблемы опять скрыты за красивыми словами и правильными лозунгами! :!:  :!:  :!:
Каковы, на Ваш взгляд, основные компетенции школьного библиотекаря?
Извините, если я не по теме, но я на этом форуме человек новый, думаю, вы меня поймете. Ситуация следующая: в наших школах ставка заведующего школьной библиотекой зависит от количества учеников в школе. При определенном количестве ставка сокращается и завбиблиотекой становится простым библиотекарем. Все бы ничего - зарплата примерно та же, нагрузка, естественно, тоже, если бы не одно "но". Простой библиотекарь не имеет права на прохождение аттестации, хотя работу выполняет ту же, что и завбиблиотекой, и, как было сказано нашим методистом, мы теперь - неквалифицированные специалисты, т.е. у нас нет даже категории. Слышать такое до боли обидно, отдав любимой работе больше пятнадцати лет, имея высшее образование и различные курсы повышения квалификации. Не пора ли Ассоциации вступиться за простых школьных библиотекарей?
Страницы: 1

© 2007 — 2019 «Русская Школьная Библиотечная Ассоциация», Информационный портал школьных библиотекарей России, свительство о регистрации сетевого издания ЭЛ № ФС 77 - 76029 от 19.06.2019
Все права защищены